Connaître le déroulement de la formation SST permet de valider son appétence et sa capacité à suivre ce cours. En suivant une formation SST, vous contribuez activement à la création d’un environnement de travail plus sécurisé. Que vous soyez novice dans le domaine du secourisme ou que vous souhaitiez actualiser vos connaissances, ce guide détaillé vous fournira les informations nécessaires pour bien comprendre le déroulement de la formation SST
Pourquoi suivre une formation SST ?
Avant de détailler le déroulement de la formation SST, revenons sur son intérêt pour les entreprises et les salariés.
La sécurité au travail doit être une préoccupation primordiale pour les entreprises qui se soucient du bien-être de leurs employés. La formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST) joue un rôle essentiel en permettant d’acquérir les compétences nécessaires pour intervenir efficacement en cas d’urgence. Que vous soyez un employeur désireux de garantir la sécurité de votre personnel ou un employé souhaitant développer ses connaissances en matière de secourisme, comprendre le déroulement de la formation SST est essentiel.
Première raison : le risque existe dans n’importe quel environnement de travail. Il ne concerne pas que les ateliers et les chantiers. Malaise, brulure, accident cardiaque … peuvent survenir à tout moment. Les SST sont en mesure d’intervenir pour apporter les premiers secours et organiser l’arrivée des secours d’urgence.
Deuxième raison : la formation SST donne les bases essentielles à la prévention des risques au travail. Le salarié formé peut ainsi prendre part à la diminution des accidents.
Bernat Conseil Formation est un organisme de formation implanté en Nouvelle Aquitaine, et dispensant des formations SST partout en France grâce à un réseau de formateurs choisis avec soin. Renseignez-vous sur les dates, modalités et tarifs de nos formations SST.
La sécurité au travail doit être une préoccupation primordiale pour les entreprises qui se soucient du bien-être de leurs employés. La formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST) joue un rôle essentiel en permettant d’acquérir les compétences nécessaires pour intervenir efficacement en cas d’urgence. Que vous soyez un employeur désireux de garantir la sécurité de votre personnel ou un employé souhaitant développer ses connaissances en matière de secourisme, comprendre le déroulement de la formation SST est essentiel.
Première raison : le risque existe dans n’importe quel environnement de travail. Il ne concerne pas que les ateliers et les chantiers. Malaise, brulure, accident cardiaque … peuvent survenir à tout moment. Les SST sont en mesure d’intervenir pour apporter les premiers secours et organiser l’arrivée des secours d’urgence.
Deuxième raison : la formation SST donne les bases essentielles à la prévention des risques au travail. Le salarié formé peut ainsi prendre part à la diminution des accidents.
Bernat Conseil Formation est un organisme de formation implanté en Nouvelle Aquitaine, et dispensant des formations SST partout en France grâce à un réseau de formateurs choisis avec soin. Renseignez-vous sur les dates, modalités et tarifs de nos formations SST.
Vous êtes intérressé par la formation SST, contactez-nous
Déroulement de la formation SST, en pratique
La formation SST ne se limite pas à dispenser des connaissances théoriques, elle se veut également pratique et interactive. Vous serez amené à participer à des mises en situation, à apprendre les gestes de premiers secours, à comprendre les principes de la prévention des risques professionnels, et bien plus encore. Chaque étape de la formation est conçue pour renforcer votre capacité à agir promptement et efficacement face à des situations d’urgence.
Nous vous livrons dans les lignes qui suivent le déroulé pédagogique de la formation SST initiale :
Nous vous livrons dans les lignes qui suivent le déroulé pédagogique de la formation SST initiale :
JOUR 1
Domaine de compétences 1 : Être capable d’intervenir face à une situation d’accident du travail
1 – Ouverture de la formation
Objectifs : Approche de la prévention
Contenus : Présentation du formateur et des participants. Que savent-ils de la prévention ?
Qu’attendent-ils de la formation ?
2 - Être capable de se situer dans le cadre juridique de son intervention
Objectifs : Connaître le cadre juridique
Contenus : Article 223-6 du Code pénal, définition d’un accident du travail, responsabilités de l’employeur, rôle du SST
3 - Être capable de réaliser une protection adaptée
Objectifs : Les mesures de protection dans le processus d’alerte aux populations, identifier les dangers, repérer les personnes exposées au danger, supprimer/isoler le danger, soustraire la victime du danger.
Contenus : Le signal national d’alerte (SNA), les alertes particulières, les conduites à tenir, la notion de danger, les scénarios d’accident, les types de danger (mécanique, électrique, etc.), les signes indiquant que la victime est menacée et les actions correspondantes
4 - Être capable d’examiner la victime et de mettre en œuvre de l’action choisie en fonction du résultat à obtenir
Objectifs : Connaître les signes indiquant que la victime est menacée et les actions correspondantes.
Contenus : Description des signes (saignement abondant, étouffement, inconscience, respiration)
Contenus : Description des signes (saignement abondant, étouffement, inconscience, respiration)
5 - Être capable de faire alerter ou d'alerter en fonction de l’organisation des secours de l’entreprise
Objectifs : Organiser les secours
Contenus : Les éléments du message d’alerte, les numéros, la personne la plus apte à déclencher l’alerte
Contenus : Les éléments du message d’alerte, les numéros, la personne la plus apte à déclencher l’alerte
6 – Être capable de secourir la victime de manière appropriée
Objectifs : Déterminer les actions à effectuer et les mettre en œuvre.
Contenus : Arrêter le saignement, permettre de respirer, éviter l’aggravation d’un malaise ou de brûlures, gérer une plaie…
Contenus : Arrêter le saignement, permettre de respirer, éviter l’aggravation d’un malaise ou de brûlures, gérer une plaie…
JOUR 2
7 – Être capable de situer le rôle du SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
Objectifs : Le rôle du SST dans la prévention des risques.
Contenus : Les notions de prévention, danger, risques. Les acteurs de la prévention (médecine du travail, encadrement, CHST etc.), les procédures et outils
Contenus : Les notions de prévention, danger, risques. Les acteurs de la prévention (médecine du travail, encadrement, CHST etc.), les procédures et outils
8 - Être capable de contribuer à la mise en œuvre d’actions de prévention
Objectifs : Repérer, observer, imaginer, supprimer, réduire, protéger dans les situations de danger.
Contenus : Les situations dangereuses au travail, les mesures de protection collectives et individuelles.
Contenus : Les situations dangereuses au travail, les mesures de protection collectives et individuelles.
9 - Être capable d’informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention de l’entreprise de la ou des situations dangereuses repérées
Objectifs : Identifier qui informer et définir les éléments à transmettre.
Contenus : Les acteurs internes de la prévention, les procédures, les fiches de remontées d’information
Contenus : Les acteurs internes de la prévention, les procédures, les fiches de remontées d’information
10 – Exercices sur des cas concerts et mises en situation
Objectifs : préparation aux situations réelles.
Contenus : Les apprenants, à tour de rôle, réalisent les gestes adaptés en respectant la chronologie du plan d’intervention (PREFAS)
Précision : la formation MAC SST (autrement dite « SST recyclage ») ayant une durée plus courte, son déroulement est légèrement différent. Le programme reste sensiblement le même, mais les thèmes sont abordés plus rapidement. Un temps est consacré aux retours d’expérience et aux évolutions techniques et réglementaires.
Contenus : Les apprenants, à tour de rôle, réalisent les gestes adaptés en respectant la chronologie du plan d’intervention (PREFAS)
Précision : la formation MAC SST (autrement dite « SST recyclage ») ayant une durée plus courte, son déroulement est légèrement différent. Le programme reste sensiblement le même, mais les thèmes sont abordés plus rapidement. Un temps est consacré aux retours d’expérience et aux évolutions techniques et réglementaires.
Organisation de l’évaluation pour le certificat SST
A l’issue des différents modules répartis sur les 2 jours de formation SST, chaque participant doit passer un test pour obtenir son certificat.
Le formateur fait passer à chaque candidat une épreuve reprenant une situation d’accident simulée avec :
Le certificat SST a une durée de validité de 24 mois. Une fois votre formation initiale validée, vous devrez faire une mise à jour de vos compétences tous les 2 ans.
Vous savez maintenant tout sur le déroulement de la formation SST. Il est temps maintenant pour vous de rechercher un organisme de formation SST aux méthodes pédagogiques éprouvées. Contactez Bernat Conseil Formation pour programmer votre formation SST.
Le formateur fait passer à chaque candidat une épreuve reprenant une situation d’accident simulée avec :
- 1 victime, 1 lésion
- 1 ou plusieurs dangers persistants
- 1 ou plusieurs témoins
Le certificat SST a une durée de validité de 24 mois. Une fois votre formation initiale validée, vous devrez faire une mise à jour de vos compétences tous les 2 ans.
Vous savez maintenant tout sur le déroulement de la formation SST. Il est temps maintenant pour vous de rechercher un organisme de formation SST aux méthodes pédagogiques éprouvées. Contactez Bernat Conseil Formation pour programmer votre formation SST.
